【オススメポイント】
① 会社の「縁の下の力持ち」！社員の働きやすさを支えるやりがい
給与計算や社会保険の手続きなど、社員さんが安心して働けるようにサポートするお仕事です。「ありがとう」と直接言われる機会は少なくても、社員さんの日々の頑張りを陰で支える、とっても大切な役割。誰かの役に立つ喜びを、日々感じられるお仕事です。

② 未経験からでも安心！専門知識を身につけてスキルアップ
人事や労務の仕事は専門性が高く、将来に役立つスキルが身につきます。最初は「難しそう…」と思うかもしれませんが、ご安心ください！給与計算や社会保険の手続きは社労士事務所と連携して進めるので、ひとつずつ丁寧に覚えていけます。会社で働きながら専門知識を身につけ、市場価値の高い人材を目指しませんか？

③ キャリアの選択肢が広がる！あなたの「やってみたい」を応援
給与計算や社会保険業務からスタートして、ゆくゆくは社員教育の企画や新しい制度設計など、幅広い業務に挑戦できるチャンスがあります。あなたの興味や得意なこと、将来の目標に合わせて、様々なキャリアパスを描けるのが魅力。意欲次第でどんどんステップアップできる環境です！

業務内容
社員さんが毎日気持ちよく働けるよう、会社の「人事」として幅広くサポートしていただきます。社員さん一人ひとりの「働きやすさ」に直結する、とてもやりがいのあるお仕事です。

具体的な業務内容は、以下の通りです。

給与計算と勤怠管理: 社員さんの頑張りを形にする給与計算や、毎日の出勤・退勤の管理をお願いします。
社会保険・労働保険の手続きと管理: 健康保険や厚生年金、雇用保険など、社員さんの大切な保険手続きを行います。社員さんが安心して働けるように、会社としてサポートする重要な役割です。
労働法令に基づいた労務管理の運用と改善: 労働に関するルールがきちんと守られているかを確認し、より良い働き方ができるように改善提案も行います。
ゆくゆくは、あなたの「もっとこうしたい！」という気持ちや適性に合わせて、社員教育の企画や、新しい人事制度の設計など、様々な業務に挑戦することも可能です。会社と共に成長し、あなた自身の可能性を広げていきましょう！

【求める人物像】
・正確な作業ができる方
・従業員を支える仕事に興味がある方
事務経験があればOK！未経験でも丁寧に教えます。まずはお話からでも大丈夫です！


応募資格
★業界・職種未経験可★

必要な経験等
未経験歓迎

必要な資格
無資格OK