【仕事内容】



＜入社後～1ヶ月目＞



HR業界の基礎を学びながら、各事業の理解を深める







既存企業フォロー、面談日程調整、求人やスカウトメールの作成など簡単なサポート業務







＜2ヶ月目以降＞



クライアント企業の採用課題ヒアリングに挑戦







既存企業や問い合わせ企業のフォロー、新規企業の開拓







基本はオンライン商談（必要に応じて訪問もあり）







＜将来的には＞



担当企業を持ち、最適な採用手法でコンサルティングを展開







成果は給与・インセンティブに反映







事業部の成長に伴い、マネジメントや採用育成を任されるチャンスあり

【求める人物像】

・新しい人と話すのが好きな方

・挑戦してみたい気持ちがある方

特別な経験・スキルは一切不要！まずはカジュアル面談からでも大歓迎です！

応募資格
★業界・職種未経験可★

必要な経験等
未経験歓迎

必要な資格
無資格OK