■過去最高売上、最高利益更新！／インバウンド(食・宿泊)×HR×ITのトップランナー／新規事業も多数創出！営業経験者”優遇”採用実施中！■







〔事業概要〕



『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。



理念採用・運用型プラットフォーム「Foods Labo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。



また、海外旅行需要の回復を受け、ホテル人材採用DXプラットフォーム「Hotels Labo」をリリースしました。







Foods Labo：https://foods-labo.com/



Hotels Labo：https://hotel.foods-labo.com/











〔業務内容〕



採用コンサルタント・フィールドセールス・インサイドセールスなどひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが当社流。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、複数チームの管理、予算策定、事業戦略の立案などに携わっていただきたいと思っています！







〔具体的な業務内容〕



◎フィールドセールス



・採用課題のヒアリング



・自社サービスの提案



・人材募集～入社までのフォロー等



◇顧客：日本国内の大手上場企業／海外現地法人、外資など／超人気ブランド店をお持ちの企業／地域に根付いた経営をされる企業など







◎インサイドセールス



・求職者との面談



・求人企業とのマッチング



・内定までのサポート等



◇顧客：調理や接客職、商品開発、事務職など







◎事業企画・開発（目安：入社2年目～）



営業活動と並行し、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営などに携わります。新たなビジネスの立案、アイディアWEBマーケティング活用、新規事業の責任者のポジションを務めたりとチャンスは多種多彩！











「インバウンド(食・宿泊×HR)×IT」で日本の価値を上げる



当社がターゲットとしているのは我々の生活に身近な「食」と「宿泊」



インバウンドや海外からの需要も非常に高く、社会貢献性の高い事業を展開しています。

【求める人物像】

・新しい人と話すのが好きな方

・挑戦してみたい気持ちがある方

特別な経験・スキルは一切不要！まずはカジュアル面談からでも大歓迎です！

応募資格
★業界・職種未経験可★

必要な経験等
未経験歓迎

必要な資格
無資格OK