お任せするのは、取引先拡大のための新規開拓営業。



即戦力としての活躍を期待しています！







＜職務概要＞



・誰に：まだお取引のない安定且つ継続性の見込める製造系企業



自動車製造メーカーや半導体製造メーカー等がメイン







・何を：人材活用



企業側の人材にまつわる課題解決に向けた提案







・どのように：テレアポや訪問



得意な営業スタイルでご活躍ください







＜仕事の流れ＞



◆新規顧客



［１］アプローチ～アポイント獲得



訪問・提案先は事前に社内ですり合わせをし決定いたします。



今まで培ってきた人脈を活かしてアプローチを行い、



ニーズがある場合は訪問のアポイントを取ります。



↓



［２］訪問準備



訪問する企業の経営状況や予想される人材ニーズを調査し、



提案内容を準備してから訪問していただきます。



また、調査内容からヒアリングしたい事や



求める人物像もイメージしておきます。



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［３］企業への訪問と提案



企業の役員や人事担当者とお会いして、



採用課題や求める人物像をヒアリング。



人手不足の課題解決に向けた最適な戦略を提案します。







※所属する事業所の近隣県含む担当エリアの企業様に



訪問いただきますので、出張となる場合があります。



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［４］会社に戻って事務作業



営業活動報告をシステムへ登録。







＜ポイント＞



当社は分業制を導入しておりますので、



お取引となった後、企業様へ人材を提供するための求人票の作成や



応募者の面接対応・スタッフのサポートなどは別部署の担当が行います！



そのため、多くの就業機会を創出するための営業活動に専念できます。







また、企業へのアポイントは11時～15時の間がほとんどの為、



訪問後に会社に戻って事務作業に追われてしまうなどもなく



残業が発生しても月5時間程度とワークライフバランスの確保ができます。

【求める人物像】

・新しい人と話すのが好きな方

・挑戦してみたい気持ちがある方

特別な経験・スキルは一切不要！まずはカジュアル面談からでも大歓迎です！

応募資格
★業界・職種未経験可★

必要な経験等
未経験歓迎

必要な資格
無資格OK