■業務内容
施策における戦略立案～作成・運用指示を行う、クライアントのデジタルマーケティング支援をお任せします。
提案に必要な課題解決施策立案（必要に応じて商談同席）、受注後の戦略設計と制作・運用における計画やクオリティ管理、実施施策における効果測定と改善施策の立案・提案がメイン業務となります。

広告運用を中心にご活躍いただきますが、必要に応じて提案サポートや制作ディレクションも実施いただきます！
新規部署のため、若手メンバーのマネジメント業務や、プロジェクトの立ち上げなども責任者と実行していただきたいと思っております。

～具体的には～～
・クライアントの課題発見：綿密なヒヤリングと仮説の構築
・戦略立案：社内外のメンバーとの情報共有・交換を重ね、お客様に合った解決策を提案
・プロジェクト推進：プロジェクト全体を把握し、滞りないオペレーションを実現
・業務効率化：各プロセスの最適化を図りチーム全体の生産性を向上させる
・レポーティング：実施した内容の振り返りと、アクションを考えPDCAサイクルを構築する

■キャリアイメージ
マーケティング領域におけるプロデューサー
部門長
最高戦略責任者(CSO)
最高マーケティング責任者(CMO)

■社風
①働き方と環境について、全メンバーで共有したい価値観を大切にし、組織内で意見の収集と反映を定期的に行っています。
②ボードメンバーは長時間労働是正を重視し、メンバーは限られた時間内で最大の成果を追求する考え方で業務を進めています（月平均残業時間：20時間）
③社員数が少なく（50名以下）、経営陣と従業員との距離が近い環境で、意見や提案がしやすく、認められれば会社の方針や展開に関与する可能性があります
④9期目の若い企業で、将来の事業展開の可能性が高く、新規事業の立ち上げに参加する貴重なフェーズです。
⑤最高の成果を得るために、社内では自発的に意見交換や互いのフィードバックが行われています。

■メンバー
20代後半～30代前半のメンバーが多いため、世代間のギャップを感じにくく、円滑なコミュニケーションが可能です。
また、ボードメンバーは大手広告代理店の出身で、マーケティングにおける理解と情報収集が速く、最先端のデジタルマーケティングに関わることができます！

■働き方
・フレックスタイム制（コアタイム12：00～17：00）
・出社とリモートのハイブリット型
※基本出社としていますが、等級や状況に応じて在宅勤務も可能です！

★業界・職種未経験可★

【求める人物像】
・未経験から新しいことにチャレンジしたい意欲をお持ちの方
・分からないことを素直に聞き、前向きに学べる方
・チームで協力しながら仕事を進められる方
・相手の立場を考えて、思いやりのある対応ができる方
・安定して長く働きたいと考えている方
・基本的な挨拶やマナーを大切にできる方