【26卒新卒採用ー新卒１期生募集】
～１０年後の管理職候補へ。あなたを不動産のプロフェッショナルへ育て上げます！～

アトラスコードは平成21年の設立以来『総合不動産』をテーマにしております。
開発事業部・投資販売事業部・施工管理事業部・住宅販売事業部・賃貸事業部。

５つの事業部が縦割りではなく、常に同じ共通課題をもち、問題意識を共有することにより、
１つの案件（事案）に対して、お客様（ご依頼者様）によりメリットのあるご提案、
より選択肢のあるご提案させて頂きます。

加えて、弁護士、税理士、建築士、金融機関などの各種専門家とのネットワークの構築にも注力しながら、より質の高いご提案、商品の提供ができるよう、日々努力してまいります。

～アトラスコードに頼んでよかった～
我々はお客様（ご依頼者様）に必ずそう思っていただけるご提案を約束します！


業績は順調に右肩上がりとなっている中、この度さらなる組織拡大を目指し体制強化を図ることになりました。
10年後の組織の中心になって頂く人材を育てるべく、新卒採用に踏み出します。

私たちは5年後、10年後にトップ営業で活躍してくれるような人材に育てる自信があります！！
すぐに数字は求めません。「成長したい」という気持ちがある方であれば、絶対に見捨てることはないので、必ず不動産のプロフェッショナルにさせてみせます。

《会社の強み》
代表飯田のリーダーシップ力は社員皆が絶大な信頼をおいています。人情味が厚く、誰よりも仕事熱心で、知識も豊富。一家の大黒柱のような存在です。アットホームな空気で、現場の空気を和ませてくれる一面も。新しいことも積極的に取り入れる人間なので常に進化し続けています。

【仕事内容】
開発事業部(用地仕入れ)、第一営業部(住宅販売)、第二営業部(投資不動産販売)のいずれかに配属を予定しています。

法人営業の用地仕入れは、街の不動産屋さんから大手不動産会社まで訪問営業を中心に行って頂きます。土地の仕入れから、その土地に対しての企画まで幅広く担当します。個人営業の住宅販売はエンドユーザー向けに土地・戸建てを中心に売買仲介を担当します。工務店を交えて、間取りや素材の打ち合わせまで同行し、お客様と一緒に家を完成させていきます。最後に投資不動産の販売について、こちらも個人営業になりますが、当社は100％反響営業です。資産形成を目的とした１Rや１Kのコンパクトマンションを中心に販売。近年、外国人のお客様も増加傾向にあります。

《研修体制》
まずは座学研修にて、会社の概要、一般マナー、不動産業界知識、営業ノウハウを学びます。1ヵ月ごとに各部署の研修を受けて頂き、ご本人の意向や適性を見て配属先を決定。7月から正式に配属部署が決まります。必ずあなたを不動産のプロフェッショナルへ育て上げます。

※1か月ごとに各部署の研修を行い、7月から正式に配属致します。
◆開発事業部
◆第一営業部
◆第二営業部

社内で明確な役割分担をしているため、各自が自分の仕事に専念できる環境です。そのため、スピード感を持って効率的に業務を進められます。社内行事も多く、普段業務で関わらない人と話す機会もあるので、全体として風通しの良い職場です。仕事も遊びも本気で取り組みます！

★業界・職種未経験可★